[[[separator]]]
[[[separator]]]
Gertruda Krystyna Świderska, Małgorzata Krysik
Czy zmiany w odniesieniu do sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju, jakie wprowadziła Dyrektywa
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2464, wpłyną na rachunkowość? Przyczynek do dyskusji
Will the changes introduced by the European Parliament and Council Directive (EU) 2022/2464 on Corporate Sustainability Reporting have
an impact on accounting? A contribution to the discussion
Mariola Kwasek, Stanisław Kowalczyk
Straty i marnotrawstwo żywności w aspekcie bezpieczeństwa żywnościowego
Food Losses and Waste in the Context of Food Security
Maria Johann
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw turystycznych w warunkach pandemii COVID-19
Corporate social responsibility in tourism enterprises in the conditions of the COVID-19 pandemic
Włodzimierz Szpringer
Metaverse – nadmierny szum czy nowe szanse dla biznesu?
Metaverse – excessive hype or new business opportunities?
Wiesław Danielak, Robert Wysocki
Advantages and disadvantages of remote work in six areas of project management depending on the frequency of remote work
Wpływ częstotliwości pracy zdalnej w czasie pandemii COVID-19 na pracowników zespołów projektowych
Anna Misztal
Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw, CSR i ESG w dobie kryzysu makroekonomicznego i geopolitycznego
Sustainable development of enterprises, CSR and ESG in times of macroeconomic and geopolitical crisis
Anna M. Zarzycka
Cyfrowe bliźniaki a funkcjonowanie przedsiębiorstwa w turbulentnym otoczeniu
Digital twins and the operation of the enterprise in a turbulent environment
Przemysław Piwiński
Analiza użyteczności metod oceny projektów inwestycyjnych w kontekście zbiórek crowdfudningowych na potrzeby start-upów
Analysis of the usefulness of investment project evaluation methods in the aspects of crowdfunding for start-ups
Artur Wilczyński, Ewa Kołoszycz, Małgorzata Karolewska-Szparaga
Cykl życia pracownika w organizacji z uwzględnieniem koncepcji doświadczenia pracownika i zaangażowania
The Employee Life Cycle model with engagement and employee experience concepts
Opis
Wstęp
Spis treści
Gertruda Krystyna Świderska, Małgorzata Krysik
Czy zmiany w odniesieniu do sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju, jakie wprowadziła Dyrektywa
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2464, wpłyną na rachunkowość? Przyczynek do dyskusji
Will the changes introduced by the European Parliament and Council Directive (EU) 2022/2464 on Corporate Sustainability Reporting have
an impact on accounting? A contribution to the discussion
Mariola Kwasek, Stanisław Kowalczyk
Straty i marnotrawstwo żywności w aspekcie bezpieczeństwa żywnościowego
Food Losses and Waste in the Context of Food Security
Maria Johann
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw turystycznych w warunkach pandemii COVID-19
Corporate social responsibility in tourism enterprises in the conditions of the COVID-19 pandemic
Włodzimierz Szpringer
Metaverse – nadmierny szum czy nowe szanse dla biznesu?
Metaverse – excessive hype or new business opportunities?
Wiesław Danielak, Robert Wysocki
Advantages and disadvantages of remote work in six areas of project management depending on the frequency of remote work
Wpływ częstotliwości pracy zdalnej w czasie pandemii COVID-19 na pracowników zespołów projektowych
Anna Misztal
Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw, CSR i ESG w dobie kryzysu makroekonomicznego i geopolitycznego
Sustainable development of enterprises, CSR and ESG in times of macroeconomic and geopolitical crisis
Anna M. Zarzycka
Cyfrowe bliźniaki a funkcjonowanie przedsiębiorstwa w turbulentnym otoczeniu
Digital twins and the operation of the enterprise in a turbulent environment
Przemysław Piwiński
Analiza użyteczności metod oceny projektów inwestycyjnych w kontekście zbiórek crowdfudningowych na potrzeby start-upów
Analysis of the usefulness of investment project evaluation methods in the aspects of crowdfunding for start-ups
Artur Wilczyński, Ewa Kołoszycz, Małgorzata Karolewska-Szparaga
Cykl życia pracownika w organizacji z uwzględnieniem koncepcji doświadczenia pracownika i zaangażowania
The Employee Life Cycle model with engagement and employee experience concepts
Opinie
Gertruda Krystyna Świderska, Małgorzata Krysik
Czy zmiany w odniesieniu do sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju, jakie wprowadziła Dyrektywa
Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2464, wpłyną na rachunkowość? Przyczynek do dyskusji
Will the changes introduced by the European Parliament and Council Directive (EU) 2022/2464 on Corporate Sustainability Reporting have
an impact on accounting? A contribution to the discussion
Mariola Kwasek, Stanisław Kowalczyk
Straty i marnotrawstwo żywności w aspekcie bezpieczeństwa żywnościowego
Food Losses and Waste in the Context of Food Security
Maria Johann
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw turystycznych w warunkach pandemii COVID-19
Corporate social responsibility in tourism enterprises in the conditions of the COVID-19 pandemic
Włodzimierz Szpringer
Metaverse – nadmierny szum czy nowe szanse dla biznesu?
Metaverse – excessive hype or new business opportunities?
Wiesław Danielak, Robert Wysocki
Advantages and disadvantages of remote work in six areas of project management depending on the frequency of remote work
Wpływ częstotliwości pracy zdalnej w czasie pandemii COVID-19 na pracowników zespołów projektowych
Anna Misztal
Zrównoważony rozwój przedsiębiorstw, CSR i ESG w dobie kryzysu makroekonomicznego i geopolitycznego
Sustainable development of enterprises, CSR and ESG in times of macroeconomic and geopolitical crisis
Anna M. Zarzycka
Cyfrowe bliźniaki a funkcjonowanie przedsiębiorstwa w turbulentnym otoczeniu
Digital twins and the operation of the enterprise in a turbulent environment
Przemysław Piwiński
Analiza użyteczności metod oceny projektów inwestycyjnych w kontekście zbiórek crowdfudningowych na potrzeby start-upów
Analysis of the usefulness of investment project evaluation methods in the aspects of crowdfunding for start-ups
Artur Wilczyński, Ewa Kołoszycz, Małgorzata Karolewska-Szparaga
Cykl życia pracownika w organizacji z uwzględnieniem koncepcji doświadczenia pracownika i zaangażowania
The Employee Life Cycle model with engagement and employee experience concepts
