Ulubione
  1. Strona główna
  2. EDUKACJA EKONOMISTÓW I MENEDŻERÓW nr 3(29)2013 Education of Economists and Managers

EDUKACJA EKONOMISTÓW I MENEDŻERÓW nr 3(29)2013 Education of Economists and Managers

40,00 zł
36,00 zł
/ szt.
Oszczędzasz 10 % ( 4,00 zł).
Autor: red. nacz. Marta Juchnowicz
Kod produktu: 1734-087X
40,00 zł
36,00 zł
/ szt.
Oszczędzasz 10 % ( 4,00 zł).
Dodaj do ulubionych
Łatwy zwrot towaru w ciągu 14 dni od zakupu bez podania przyczyny
EDUKACJA EKONOMISTÓW I MENEDŻERÓW nr 3(29)2013 Education of Economists and Managers
EDUKACJA EKONOMISTÓW I MENEDŻERÓW nr 3(29)2013 Education of Economists and Managers
[[[separator]]]

.

[[[separator]]]

TEORIE. KONCEPCJE. REFLEKSJE. DIAGNOZY

Impact of Human Resources Management on Organizational Effectiveness - Still More Questions than Answers - Grzegorz Łukasiewicz

Person-Organization Fit as a Significant Factor of Creating Company's Value - Implications for Human Capital Measurement - Agnieszka Wojtczuk-Turek

Model Taylora-Russella jako przykład podejścia portfelowego do pomiaru kapitału ludzkiego - Tomasz Kawka

Human Capital Evaluation with Social Network Analysis Support - Marzena Fryczyńska

Application of Competence Models in Performance Measurement Systems - Tadas Sudnickas

Możliwości i ograniczenia badania kompetencji przywódczych w Polsce - Łukasz Haromszeki

Pomiar i analiza absencji pracowniczej - Małgorzata Striker

Atrybuty satysfakcji pracowniczej jako składowe pomiaru kapitału ludzkiego - Agata Borowska-Pietrzak

Dimensions of Foreign Subsidiary's Absorptive Capacity in the Context of Knowledge Transfer through Expatriation - Joanna Purgał-Popiela

Human Capital Development via Management by Projects - Katarzyna Piwowar-Sulej

 

RAPORTY Z BADAŃ

In Search of Relevance of Human Capital Measurement - Theoretical Assumptions and Empirical Evidence - Łukasz Sienkiewicz

 

RECENZJE

Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy - narzędzia - aplikacje - Czesław Zając

 

SPRAWOZDANIA Z KONFERENCJI

Sprawozdanie z 5 Europejskiej Konferencji na temat Kapitału Intelektualnego - Grzegorz Łukasiewicz

Opis

Wydanie: 3 (29)
Rok wydania: 2013
Wydawnictwo: Oficyna Wydawnicza
Oprawa: miękka
Format: B5
Liczba stron: 184

Wstęp

.

Spis treści

TEORIE. KONCEPCJE. REFLEKSJE. DIAGNOZY

Impact of Human Resources Management on Organizational Effectiveness - Still More Questions than Answers - Grzegorz Łukasiewicz

Person-Organization Fit as a Significant Factor of Creating Company's Value - Implications for Human Capital Measurement - Agnieszka Wojtczuk-Turek

Model Taylora-Russella jako przykład podejścia portfelowego do pomiaru kapitału ludzkiego - Tomasz Kawka

Human Capital Evaluation with Social Network Analysis Support - Marzena Fryczyńska

Application of Competence Models in Performance Measurement Systems - Tadas Sudnickas

Możliwości i ograniczenia badania kompetencji przywódczych w Polsce - Łukasz Haromszeki

Pomiar i analiza absencji pracowniczej - Małgorzata Striker

Atrybuty satysfakcji pracowniczej jako składowe pomiaru kapitału ludzkiego - Agata Borowska-Pietrzak

Dimensions of Foreign Subsidiary's Absorptive Capacity in the Context of Knowledge Transfer through Expatriation - Joanna Purgał-Popiela

Human Capital Development via Management by Projects - Katarzyna Piwowar-Sulej

 

RAPORTY Z BADAŃ

In Search of Relevance of Human Capital Measurement - Theoretical Assumptions and Empirical Evidence - Łukasz Sienkiewicz

 

RECENZJE

Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy - narzędzia - aplikacje - Czesław Zając

 

SPRAWOZDANIA Z KONFERENCJI

Sprawozdanie z 5 Europejskiej Konferencji na temat Kapitału Intelektualnego - Grzegorz Łukasiewicz

Opinie

Twoja ocena:
Wydanie: 3 (29)
Rok wydania: 2013
Wydawnictwo: Oficyna Wydawnicza
Oprawa: miękka
Format: B5
Liczba stron: 184

.

TEORIE. KONCEPCJE. REFLEKSJE. DIAGNOZY

Impact of Human Resources Management on Organizational Effectiveness - Still More Questions than Answers - Grzegorz Łukasiewicz

Person-Organization Fit as a Significant Factor of Creating Company's Value - Implications for Human Capital Measurement - Agnieszka Wojtczuk-Turek

Model Taylora-Russella jako przykład podejścia portfelowego do pomiaru kapitału ludzkiego - Tomasz Kawka

Human Capital Evaluation with Social Network Analysis Support - Marzena Fryczyńska

Application of Competence Models in Performance Measurement Systems - Tadas Sudnickas

Możliwości i ograniczenia badania kompetencji przywódczych w Polsce - Łukasz Haromszeki

Pomiar i analiza absencji pracowniczej - Małgorzata Striker

Atrybuty satysfakcji pracowniczej jako składowe pomiaru kapitału ludzkiego - Agata Borowska-Pietrzak

Dimensions of Foreign Subsidiary's Absorptive Capacity in the Context of Knowledge Transfer through Expatriation - Joanna Purgał-Popiela

Human Capital Development via Management by Projects - Katarzyna Piwowar-Sulej

 

RAPORTY Z BADAŃ

In Search of Relevance of Human Capital Measurement - Theoretical Assumptions and Empirical Evidence - Łukasz Sienkiewicz

 

RECENZJE

Zarządzanie kapitałem ludzkim. Procesy - narzędzia - aplikacje - Czesław Zając

 

SPRAWOZDANIA Z KONFERENCJI

Sprawozdanie z 5 Europejskiej Konferencji na temat Kapitału Intelektualnego - Grzegorz Łukasiewicz

Napisz swoją opinię
Twoja ocena:
Szybka wysyłka zamówień
Kup online i odbierz na uczelni
Bezpieczne płatności
pixel